Den 1. juli 2025 trådte den nye ældrelov i kraft. Et centralt begreb i lovgivningen er helhedspleje, som Bornholms Regionskommune allerede er godt i gang med at arbejde med. For i fremtiden at kunne leve endnu bedre op til intentionen bag den nye ældrelov, investerer kommunen nu massivt i at udvikle kompetencerne hos alle medarbejderne i ældreplejen for at øge kvaliteten hos borgerne.
De ansatte skal på kurser, der foregår i AMU-regi på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole på Campus Bornholm og er tilrettelagt, så medarbejderen deltager sammen med deres faste team fire eftermiddage over cirka to måneder.
Planlægningen er tilrettelagt, så det påvirker borgerne mindst muligt. Hvis der sker ændringer i borgerens besøg, får borgeren besked af den faste kontaktperson. Borgeren kan opleve at få besøg af en anden medarbejder end vanligt på kursusdagene.
Ældreloven beskriver, at arbejdet med helhedsplejen skal tage udgangspunkt i et tæt samarbejde med de forskellige faggrupper, der er omkring borgerne. Derfor har Bornholms Regionskommune valgt, i lighed med mange andre kommuner i landet, at arbejde med faste teams. Det betyder, at den enkelte borger får tilknyttet et fast team af medarbejdere – sosu-medarbejdere, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer – som sammen tager ansvar for borgerens samlede forløb. Dette giver bedre sammenhæng og stærkere fagligt samarbejde.
Kurserne løber frem til februar 2027. I dette forår er alle sosu-medarbejdere, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer medarbejdere tilknyttet hjemmeplejen i gang. I sensommeren følger medarbejderne der er tilknyttet plejecentrene. Når forløbet er afsluttet, vil omkring 750 medarbejdere have gennemført kursus i at arbejde systematisk med helhedspleje. Sideløbende med kurserne skal den nye arbejdsform afprøves og øves i de faste teams i hverdagen. Denne forandring er stor og sker ikke fra den ene dag til den anden.
Med denne indsats får medarbejderne i de faste teams endnu flere redskaber til at arbejde sammen på tværs af faglighederne med den enkelte borger i centrum. Ældreplejen på Bornholm får dermed et løft, som borgerne gerne skulle kunne mærke ved, at indsatsen omkring dem bliver mere koordineret uanset, hvilken fagperson der kommer i hjemmet.